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Facebook-Check bei der Bewerbung? Auf das achten Personaler wirklich

Noch immer stellt sich die Frage: Sehen sich Personaler im Recruitingprozess tatsächlich die privaten Social-Media-Profile wie Facebook etc. der Bewerber an? Ganz klar: JA! Recruiter wollen mit dem Facebook Check herausfinden, ob Ihr privater Auftritt im Internet mit jenem Eindruck, den Ihre Bewerbung vermittelt, übereinstimmt. Dabei geht es vor allem auch um Spuren von sehr […]